cherub69:
たっぷりおもち
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(3)採用選考時に配慮すべき事項 次のaやbのような適性と能力に関係がない事項を応募用紙等に記載させたり面接で尋ねて把握することや、cを実施することは、就職差別につながるおそれがあります。 <b.本来自由であるべき事項(思想信条にかかわること)の把握> ・宗教に関すること ・支持政党に関すること ・人生観、生活信条に関すること ・尊敬する人物に関すること ・思想に関すること ・労働組合・学生運動など社会運動に関すること ・購読新聞・雑誌・愛読書などに関すること
http://www2.mhlw.go.jp/topics/topics/saiyo/saiyo1.htm
(via ittm)
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